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ATTE职业能力水平等级考试(网址:https://ks.atte.xin/)是面向社会的,用于考察应试人员职业能力水平的全国性职业能力水平考试体系。中心以《中华人民共和国职业教育法》为基础,按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的规划要求,为顺应我国职业教育发展的形势,深化普及全新的考试模式,开展职业能力水平考试体系的建设和承担测评题库及相关教材的开发和编写工作,并向社会上的各类人才提供全方位的标准化、社会化、实用化、自主化的考试服务。适合各种行业人员能力测评的需要,也给用人单位提供了一个科学、客观、统一、公正的人才评价标准。

中心负责该考试项目全国的组织与管理,授权考试管理机构负责地方性管理工作。考试采取全国统一或随机命题、自主申报、实时与人工评卷相结合的方式进行。考试合格者可获得由中心统一颁发的ATTE职业能力水平等级证书。


ATTE职业能力水平等级考试的特点:

  1. 打破常规的报名条件和考试时间及场地限制,让应试者可以自由的安排学习和考试时间,公平公正的通过考试拿到证书;

  2. 所有开考项目都可以随时报名,应试者可以根据自己的实际情况,自由安排考试时间;

  3. 没有推出的考试项目可以自主申报,不受限制;

  4. 应试者不分年龄、学历、户籍、从业经验等背景条件限制(但因政策原因,暂不面向仍在接受九年义务教育的学生),只要具备了相应的职业能力水平,均可选择相应级别的考试。


ATTE职业能力水平等级考试的等级标准:

考试从低到高分为助理级(初级、四级)、中级(三级)、高级(二级)和特级(一级)互相衔接的四个等级。应试者可以根据自身的能力直接报考相应等级,对经考试达到某一等级标准者,中心授予相应的等级证书。


ATTE职业能力水平等级考试的用途:

ATTE职业能力水平等级考试是衡量劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能高低的体现。ATTE职业能力水平等级证书反映了特定职业的实际工作能力,以及劳动者从事这种职业所达到的实际水平。

ATTE职业能力水平等级考试评价应考者在不同职业生涯阶段中是否达到预期的学习目标,帮助他们了解自己在学习进程中的学习效果。是劳动者求职、任职、创业、自主经营、从事电子商务行业的能力体现证明,也是用人单位招聘、录用劳动者的参考依据。为相关企业在招生、招工、人员任用等决策过程中评价应试者的职业能力水平提供参考依据。


ATTE职业能力水平等级考试和国家职业资格考试的区别:

自从《中华人民共和国行政许可法》和《国务院行政许可决定》颁布实施之后,第三方考试认证中心与人社部门职业技能鉴定中心,具有同等的法律地位,享有国家批准范围内的同等的法律效力!

职业分为准入和非准入两类;职业资格证书分为行政许可类和非行政许可类两种。行政许可类,具有法律强制性,政府部门直接负责考核发证和管理,从业人员须取得相应的职业资格证书,才能上岗就业。非行政许可类,没有法律强制性,一般由第三方认证机构负责考核发证和管理,它是对劳动者职业技能的一种客观鉴定和测量。

第三方认证,是国际通行的认证体系,它通过竞争取得社会承认和社会地位,有时比政府认证更具有权威性和认可度;第三方认证,往往更加重视质量和信用,更加紧密结合经济与生产的实际需要,更加能够适应职场变化和社会发展。

为进一步转变政府职能,近年来,国务院加大清理力度,绝大多数职业不能再采取“准入”的做法。《中华人民共和国职业分类大典》,将职业分为 1481 项;国家职业资格目录清单,仅仅列入140项,准入类只有39项。这意味着,政府能够颁发的证最多只有140项,多达 1341 项职业政府不能发证。

国家不断取消政府及其所属单位发证,体现了简政放权的决心。但国家并非要取消这些职业,更不是要取消这些职业的培训考试和继续教育,只是将这些职业由“行政许可”变成了“非行政许可”,由“政府认证”变成了“第三方认证”。这是市场经济的必然趋势,也是社会进步的体现!

 

ATTE职业能力水平等级证书:

应考者按考试要求参加在线考试。考试合格者可以获得相应级别的【ATTE职业能力水平等级证书】。ATTE等级证书式样按国际通行证书式样设计,用中、英两种文字书写,证书编号全国统一,证书上印有持有人身份证号码。该证书全国通用,是持有人职业能力水平的体现,也是用各单位人事部门录用和考核工作人员时有力的参考依据。